教育業界で働くまなびきゃりあ
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求人情報

【社会保険・給与担当】想いがしっかりあれば、未経験から挑戦可能★時代に即した職業人教育＠東京

滋慶学園グループ

募集要項

求人名
【社会保険・給与担当】想いがしっかりあれば、未経験から挑戦可能★時代に即した職業人教育＠東京
雇用形態
正社員
仕事内容
同学園グループの学校運営を支えるバックオフィス業務を担当します。

「社会保険・給与担当」をお任せいたします。
単なる事務処理ではなく、各校・各社の責任者と連携しながら、業務改善や提案にも関わる“スペシャリスト”としての活躍を期待しています。

具体的には、
■社会保険手続き（加入・喪失、休職手続きなど）
■給与計算業務

変更の範囲：ご本人の適性に応じて、滋慶サービス内の業務全般に変更となる可能性があります。
応募条件
【必須要件】
■大学卒業以上
■社会人経験2年以上

【歓迎要件】
■キャリアチェンジしたい方
■前向きに業務へ取り組める方
■協調性があり丁寧な対応ができる方
■責任感を持って仕事に取り組める方
■社会保険・給与の仕事に興味があり、主体的に学び続けられる方
給与
年収：350万円～450万円
勤務時間
9：00～18：00
勤務地
東京都江戸川区
休日・休暇
年間休日122日
■完全週休２日制（土日祝休み　※繁忙期は一部出社の場合あり）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■保存休暇
福利厚生・手当
■交通費全額支給
■各種研修制度
■XIVリゾートホテル利用可
■グループ内診療施設（治療費一部会社負担）
■退職金制度

企業情報

会社名
非公開
業種
教育・医療・福祉関連職
事業内容
■医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を全国に運営

【給与計算担当】全国展開、業界トップクラスシェア！東証上場の総合教育企業カンパニー＠東京

株式会社スプリックス

募集要項

求人名
【給与計算担当】全国展開、業界トップクラスシェア！東証上場の総合教育企業カンパニー＠東京
雇用形態
正社員
仕事内容
給与計算社保等の事務のお仕事です。
実務経験に合わせてお任せします。
未経験の分野でも丁寧に指導しますので先ずはやてみてください。
最終的には独り立ちできるスキルを身に着けてください。
アルバイトの講師、正社員の教室長、本社部門社員、役職者等雇用形態は問わず、幅広く給与計算、社保、労務関連業務を担います。
パターン化されていますので、業務の習熟も早いです。
業務カレンダーもきまっているので予定も立てやすいです。

業務に関する変更の範囲：同社業務全般
応募条件
【必須要件】
■給与計算や社保関連などの労務経験をお持ちの方
※事業会社だけでなく、事務所やアウトソーサーの方も大歓迎です

【求める人物像】
■給与など機密情報を扱うため、ミスなくコツコツと業務を行える方
誰かを支える役割や誰かのために働くことが好きな、縁の下の力持ちタイプの方はとても向いていると思います。

＊給与計算ソフトは現在ＭＪＳです
＊社会保険手続きは顧問社労士事務所に依頼してます
給与
【年収】420万円～550万円
勤務時間
10:00～19:00
勤務地
東京都渋谷区
休日・休暇
年間休日110日
■土日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・手当
■雇用保険
■厚生年金保険
■労災保険
■健康保険
■特別休暇

企業情報

会社名
非公開
業種
教育・医療・福祉関連職
事業内容
■個別指導事業
■教育ITコンテンツ事業
■生涯教育事業

【新卒採用人事】人物重視の採用！入社後研修もばっちり！休暇を取りやすい環境＠東京

株式会社プログリット

募集要項

求人名
【新卒採用人事】人物重視の採用！入社後研修もばっちり！休暇を取りやすい環境＠東京
雇用形態
正社員
仕事内容
■新卒採用（総合職、または英語コンサルタント職）の戦略設計・推進（面接・イベント対応を含む）
■ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行
■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析
■候補者体験の設計・改善
■採用プロセスの改善・仕組み化
■内定者フォローの企画・準備
■その他新卒採用に関する業務全般

適性と希望次第では、以下の業務にも携わることも可能です。

■入社後のオンボーディングの企画・準備
■採用広報・ブランディング施策の企画・実行（イベント、記事、SNS等）
応募条件
【必須要件】
■ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験
■年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験
■ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績
■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）を設計・運用し、成果を出した経験

【歓迎/尚可要件】
■人材紹介会社または RPO会社での採用支援経験
■エンジニア採用経験
■内定者研修や入社研修など、候補者／新入社員のオンボーディングに関わった経験
■ 採用広報・ブランディング施策（イベント、記事、SNS等）の企画運営経験
■急成長フェーズでの人事体制づくりや採用プロセス改善の経験
給与
【年収】700万円～1100万円
勤務時間
【就業時間】10：00～19：00
勤務地
東京都港区
休日・休暇
年間休日120日
■土日
■祝日
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
福利厚生・手当
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■産休育休制度
■子育て支援金
■認可外保育補助
■シッター補助
■時短勤務制度
■レクリエーション費用

企業情報

会社名
非公開
業種
教育・医療・福祉関連職
事業内容
■個人向け英語学習のコーチングサービス
■法人向け英語学習研修プログラムの提供
■サブスクリプション型英語学習サービス

【中途採用人事】人物重視の採用！入社後研修もばっちり！休暇を取りやすい環境＠東京

株式会社プログリット

募集要項

求人名
【中途採用人事】人物重視の採用！入社後研修もばっちり！休暇を取りやすい環境＠東京
雇用形態
正社員
仕事内容
■中途採用（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の戦略設計・推進
■ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行
■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析
■候補者体験の設計・改善
■採用プロセスの改善・仕組み化
■その他中途採用に関する業務全般

適性と希望次第では、以下の業務にも携わることも可能です。

■入社後のオンボーディングの企画・準備
■採用広報・ブランディング施策の企画・実行（イベント、記事、SNS等）
応募条件
【必須要件】
■ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験
■年間10名規模以上の中途採用を主担当で推進した経験
■ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績
■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）を設計・運用し、成果を出した経験

【歓迎/尚可要件】
■人材紹介会社または RPO会社での採用支援経験
■エンジニア採用経験
■オンボーディング設計、採用広報・ブランディング経験
■急成長フェーズでの人事体制づくりや採用プロセス改善の経験
給与
【年収】700万円～1100万円
勤務時間
【就業時間】10：00～19：00
勤務地
東京都港区
休日・休暇
年間休日120日
■土日
■祝日
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
福利厚生・手当
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■産休育休制度
■子育て支援金
■認可外保育補助
■シッター補助
■時短勤務制度
■レクリエーション費用

企業情報

会社名
非公開
業種
教育・医療・福祉関連職
事業内容
■個人向け英語学習のコーチングサービス
■法人向け英語学習研修プログラムの提供
■サブスクリプション型英語学習サービス

【人事部長候補】人物重視の採用！入社後研修もばっちり！休暇を取りやすい環境＠東京

株式会社プログリット

募集要項

求人名
【人事部長候補】人物重視の採用！入社後研修もばっちり！休暇を取りやすい環境＠東京
雇用形態
正社員
仕事内容
■︎経営戦略にもどづいた人事戦略を策定・実行
・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成
・M&Aを見据えた制度や組織開発
・M&A後のPMI
・人材開発の戦略設計（研修・OJT等）
・ミドルマネジメント層の育成方針の設計

■メンバーマネジメント（Mgr1名＋メンバー7名＋派遣2名）
応募条件
【必須要件】
■人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想）
■5人以上のマネジメント経験
■組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者のご経験（例：数百人→数千人規模）

【歓迎/尚可要件】
■事業責任者経験
■スタートアップ～メガベンチャーまでの成長プロセスを人事として経験している
件
給与
【年収】1000万円～1800万円
勤務時間
【就業時間】10：00～19：00
勤務地
東京都港区
休日・休暇
年間休日120日
■土日
■祝日
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
福利厚生・手当
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■産休育休制度
■子育て支援金
■認可外保育補助
■シッター補助
■時短勤務制度
■レクリエーション費用

企業情報

会社名
非公開
業種
教育・医療・福祉関連職
事業内容
■個人向け英語学習のコーチングサービス
■法人向け英語学習研修プログラムの提供
■サブスクリプション型英語学習サービス

【管理部門系総合職】東証スタンダード上場/異業種出身者も多数活躍中/生徒を応援しながら自分自身も成長できる＠大阪

株式会社ウィザス

募集要項

求人名
【管理部門系総合職】東証スタンダード上場/異業種出身者も多数活躍中/生徒を応援しながら自分自身も成長できる＠大阪
雇用形態
正社員
仕事内容
【人事】
〈労務〉
■管理業務（給与計算、入退社関連対応、社会保険関連手続き、労務関
連問合せ対応等）

〈新卒、中途採用関連業務〉
■採用計画策定
■面接手配～実施
■セミナー開催
■イベント対応
■内定者フォロー等

【社内研修関連業務】
〈総務〉
■校舎設備管理業務全般
■新規開校～閉校（それに伴う業務）
■備品、什器の購買管理
■営繕管理・各校舎からの問合せ対応
■会議手配、準備

【その他】
■総務業務やマネジメント業務など
応募条件
未経験歓迎

【求める人物像】
■ストレス耐性の高い方
■管理部門でキャリアアップを志す方
給与
【年収】350万円～450万円
勤務時間
【就業時間】10：00～18：00
勤務地
大阪府大阪市
休日・休暇
週休２日（日曜+別途1日）
■年次有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■記念日・誕生日休暇
福利厚生・手当
■社員持株会
■交通費全額支給（上限なし）
■出張手当（旅費とは別途支給）
■財形貯蓄制度
■借り上げ社宅制度
■転居支度金
■自己申告制度
■産休、育児休業制度
■介護休暇制度
■短時間勤務制度
■運営方針策定会議
■部活動補助
■懇親会費補助
■周年社員旅行
■英会話学校優待制度
■自己啓発図書カード購入補助
■検定・各種試験受験料補助
■会社負担での社外研修参加
■グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援
■誕生日/記念日休暇制度
■お祝い金制度（結婚・出産・入学）
■福利厚生サービス制度
■自社保養所
■年会費無料ゴールドカード
■インフルエンザ予防接種補助　など

企業情報

会社名
非公開
業種
教育関連職
事業内容
同社は総合教育サービス企業として、次の教育サービスを主たる事業として営んでおります。

■幼児から高校生までを対象とする教科学習指導・進学受験指導ならびに能力開発指導と独自の「プラスサイクル学習法」を用いた学力指導を行う「学習塾事業」

■広域通信制単位制高等学校の運営や、中学生等を対象とするICTを活用した学校外での学習機会の提供、社会人（高卒以上）を対象とした各種資格・スキル等取得に向けた支援を行う「高校・キャリア支援事業」

■その他（ICT教育・能力開発事業、企業内研修ポータル事業、ランゲージサービス事業、ヘルスケア事業等）

【リクルーター　メンバー】19期連続増収★業界売上第2位、業績好調の総合教育グループ！異業種出身が8割！入社後も継続的な研修体制あり＠東京

株式会社やる気スイッチグループ

募集要項

求人名
【リクルーター　メンバー】19期連続増収★業界売上第2位、業績好調の総合教育グループ！異業種出身が8割！入社後も継続的な研修体制あり＠東京
雇用形態
正社員
仕事内容
同社グループの英語ブランドで勤務いただくネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用、人材開発担当を募集します。

英語スキルを用いて人の成長、採用に携わりたい方、将来的にはチームのまとめ役を担ってもらえる方をお待ちしています。
※1か月の充実した研修制度、試用期間（3ヶ月）中のフォロー体制があります。

具体的には、
■リクルーター業務
・求職者への電話掛け
・求職者へのメール対応
・書類選考（スクリーニング）
・面接設定
・採用にかかわるデータ入力・抽出
・面接対応（主にZoom面接）
・スクール・事業部との調整
・入社手続き

■FC法人への人材紹介

■オリエンテーション対応
・会社・入社後の流れの説明

■イベントの企画・運営
・学生さんのインターンシップや合同説明会の集客、実施等

■内定受諾者の入社までのサポート
・入社予定者への月次での電話がけ

■新入社員の入社後から試用期間明けまでのサポート
・月次での新入社員への電話がけと事業部との連携

■外国人社員と英語の打ち合わせ・MTG参加
応募条件
【必須要件】
※以下いずれかの英会話スキルをお持ちの方
■ネイティブレベル
■日常会話レベル

【歓迎要件】
■教育業界経験者優遇
■採用経験（雇用形態問わず）
■講師経験
給与
【年収】336万円～400万円
勤務時間
10:00～18:00
勤務地
東京都中央区
休日・休暇
年間休日120日
■週休2日（土日／社内カレンダーに基づく）
■祝日　
■夏季休暇　　
■年末年始休暇
■有給休暇　
■慶弔休暇
福利厚生・手当
■通勤手当
■定期健康診断
■福利厚生制度あり
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■研修制度
■キャリアアップ応援
■持株会
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

企業情報

会社名
非公開
業種
教育・医療・福祉関連職
事業内容
当会社の属する持株会社グループが行う、個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業の経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務

【人事労務担当】フラットな社風、研修業界TOPシェア企業！幅広いスキルを取得できる＠東京

ALL DIFFERENT株式会社

募集要項

求人名
【人事労務担当】フラットな社風、研修業界TOPシェア企業！幅広いスキルを取得できる＠東京
雇用形態
正社員
仕事内容
入社後は人事労務領域を中心に、まずは下記業務のうち何点かの業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。

■人事労務関連業務　※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社/退社手続き
・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
・勤怠管理
・各種社会保険手続き
・年末調整等の手続き
・従業員給与計算
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整
・衛生委員会関連
・休職者(傷病・産休育休等)窓口対応
・休職者(傷病・産休育休等)手続き対応
・労務トラブル対応
・人事データ集計・分析・活用
※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。

■その他業務
・入社者向け入社オリエンテーション対応
・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会 等）
※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／採用／経理／総務）
応募条件
【必須要件】
■人事経験1年以上（給与計算、社会保険手続き、勤怠等の労務経験者）
※最優先は給与計算経験です。それぞれアウトソースをしているので細かい部分の対応はありません
■Officeスキル（Excel：中級以上　データ入力、Vlookup等の関数、ピボット）

【歓迎要件】
■労務トラブル対応や休職者の窓口等の経験1年以上
■人事データ分析経験者
■メンタルヘルス削減のための施策立案の経験者
■Officeスキル（Excel：マクロ）

【求める人物像】
■人材育成事業に興味関心のある方
■正確で緻密な方　　
■高いコミュニケーション力を有し、前向きで活発な方
■マルチタスクが得意でスピード感のある方
■業務改善や新しい取り組みを積極的に実行できる方
■判断が早く、臨機応変に対応できる方
■従業員からの信頼を獲得できる方
給与
【年収】500万円～540万円
勤務時間
8：30～17：30
勤務地
東京都千代田区
※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます（大阪・愛知）
休日・休暇
年間休日131日
暦による変動あり
■土日
■国民の祝日
■年次有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇等の会社で定める日
■産前産後休暇
■育児介護休業　等
福利厚生・手当
【福利厚生】
■退職金
■定期健康診断
■結婚祝金
■出産祝金
■高度障害・死亡見舞金
■カフェテリアプラン　等

企業情報

会社名
非公開
業種
教育・医療・福祉関連職
事業内容
当会社の属する持株会社グループが行う、個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業の経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務