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求人情報

【エリアマネージャー候補（営業経験者）】若手活躍中/研修・評価制度充実/意欲と実績次第でキャリア＆年収アップに挑戦可能＠兵庫

株式会社クルイト

募集要項

求人名
【エリアマネージャー候補（営業経験者）】若手活躍中/研修・評価制度充実/意欲と実績次第でキャリア＆年収アップに挑戦可能＠兵庫
雇用形態
正社員
仕事内容
未経験から一歩ずつ、確実にステップアップしていける環境です。

【入社後 ～ 1.5ヶ月（研修期間）】
■本部研修（約1ヶ月）
■社内OJT研修（約2週間）

【1.5ヶ月 ～ 3ヶ月（OJT・移行期）】
先輩の伴走のもと、実際の校舎運営業務へ少しずつ移行していきます。

【3か月～（スクールマネージャーとして自走）】
■生徒・保護者へのカウンセリング、および入塾提案（クロージング）
■学生アルバイト講師の採用・育成、およびチームマネジメント
■生徒の成績管理、指導計画書のチェック、および適切なフォロー
■入塾率や生徒数の目標（KPI）管理、および改善施策の立案・実行

【実績次第で「エリアマネージャー」へ】
■担当エリア内における各教室長の育成・サポート
■エリア全体のKPI管理、およびエリア最適化の改善施策の立案・実行
■新規校舎の立ち上げサポート、および運営品質の管理

【キャリアパス】
同塾事業部でのキャリアアップにとどまらず、将来的にはグループ内の他事業部への挑戦や、新規事業の立ち上げメンバーとしてのキャリアを選択することも可能です。
応募条件
【必須要件】
■大卒以上（学部不問／大学中退の方も可）
■目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験（営業、店舗マネジメントなどジャンルは不問）
■BtoC営業、個人向け提案、または接客・サービス業での質にこだわった顧客折衝経験

【歓迎要件】
■店舗やチームにおける、メンバーのマネジメント・育成経験
■ご自身が大学受験で成果を出した経験、または教育業界での経験（アルバイト等も可）

【求める人物像】
■「教育を通じて誰かの人生を動かす」という社会的意義のある仕事に挑戦したい方
■単に「勉強を教える」だけでなく、校舎をひとつの「成長する事業」として捉え、経営に携わりたい方
■高いコミュニケーション能力を活かし、生徒・保護者・講師と強固な信頼関係を築ける方
■「人の成長への貢献」と「ビジネスとしての成果・数字」、その両方を貪欲に追い求めたい方
給与
【年収】500万円～700万円
勤務時間
13:00～22:00（実働8時間／休憩1時間）
勤務地
兵庫県内
※新規開校校舎を含む
※勤務地はご希望に沿えるよう面接時にヒアリングいたします。
休日・休暇
年間休日120日
■完全週休2日制（日曜固定休＋1日）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
福利厚生・手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚・出産祝金制度　など

企業情報

会社名
非公開
業種
教育・医療・福祉関連職
事業内容
■個別指導塾
■通信制高校サポート校
■大学受験専門塾
の3ブランドで、生徒数増加・新規校舎開校が進行中。

【エリアマネージャー候補（営業経験者）】若手活躍中/研修・評価制度充実/意欲と実績次第でキャリア＆年収アップに挑戦可能＠大阪

株式会社クルイト

募集要項

求人名
【エリアマネージャー候補（営業経験者）】若手活躍中/研修・評価制度充実/意欲と実績次第でキャリア＆年収アップに挑戦可能＠大阪
雇用形態
正社員
仕事内容
未経験から一歩ずつ、確実にステップアップしていける環境です。

【入社後 ～ 1.5ヶ月（研修期間）】
■本部研修（約1ヶ月）
■社内OJT研修（約2週間）

【1.5ヶ月 ～ 3ヶ月（OJT・移行期）】
先輩の伴走のもと、実際の校舎運営業務へ少しずつ移行していきます。

【3か月～（スクールマネージャーとして自走）】
■生徒・保護者へのカウンセリング、および入塾提案（クロージング）
■学生アルバイト講師の採用・育成、およびチームマネジメント
■生徒の成績管理、指導計画書のチェック、および適切なフォロー
■入塾率や生徒数の目標（KPI）管理、および改善施策の立案・実行

【実績次第で「エリアマネージャー」へ】
■担当エリア内における各教室長の育成・サポート
■エリア全体のKPI管理、およびエリア最適化の改善施策の立案・実行
■新規校舎の立ち上げサポート、および運営品質の管理

【キャリアパス】
同塾事業部でのキャリアアップにとどまらず、将来的にはグループ内の他事業部への挑戦や、新規事業の立ち上げメンバーとしてのキャリアを選択することも可能です。
応募条件
【必須要件】
■大卒以上（学部不問／大学中退の方も可）
■目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験（営業、店舗マネジメントなどジャンルは不問）
■BtoC営業、個人向け提案、または接客・サービス業での質にこだわった顧客折衝経験

【歓迎要件】
■店舗やチームにおける、メンバーのマネジメント・育成経験
■ご自身が大学受験で成果を出した経験、または教育業界での経験（アルバイト等も可）

【求める人物像】
■「教育を通じて誰かの人生を動かす」という社会的意義のある仕事に挑戦したい方
■単に「勉強を教える」だけでなく、校舎をひとつの「成長する事業」として捉え、経営に携わりたい方
■高いコミュニケーション能力を活かし、生徒・保護者・講師と強固な信頼関係を築ける方
■「人の成長への貢献」と「ビジネスとしての成果・数字」、その両方を貪欲に追い求めたい方
給与
【年収】500万円～700万円
勤務時間
13:00～22:00（実働8時間／休憩1時間）
勤務地
大阪府内
※新規開校校舎を含む
※勤務地はご希望に沿えるよう面接時にヒアリングいたします。
休日・休暇
年間休日120日
■完全週休2日制（日曜固定休＋1日）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
福利厚生・手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚・出産祝金制度　など

企業情報

会社名
非公開
業種
教育・医療・福祉関連職
事業内容
■個別指導塾
■通信制高校サポート校
■大学受験専門塾
の3ブランドで、生徒数増加・新規校舎開校が進行中。

【エリアマネージャー候補（営業経験者）】若手活躍中/研修・評価制度充実/意欲と実績次第でキャリア＆年収アップに挑戦可能＠京都

株式会社クルイト

募集要項

求人名
【エリアマネージャー候補（営業経験者）】若手活躍中/研修・評価制度充実/意欲と実績次第でキャリア＆年収アップに挑戦可能＠京都
雇用形態
正社員
仕事内容
未経験から一歩ずつ、確実にステップアップしていける環境です。

【入社後 ～ 1.5ヶ月（研修期間）】
■本部研修（約1ヶ月）
■社内OJT研修（約2週間）

【1.5ヶ月 ～ 3ヶ月（OJT・移行期）】
先輩の伴走のもと、実際の校舎運営業務へ少しずつ移行していきます。

【3か月～（スクールマネージャーとして自走）】
■生徒・保護者へのカウンセリング、および入塾提案（クロージング）
■学生アルバイト講師の採用・育成、およびチームマネジメント
■生徒の成績管理、指導計画書のチェック、および適切なフォロー
■入塾率や生徒数の目標（KPI）管理、および改善施策の立案・実行

【実績次第で「エリアマネージャー」へ】
■担当エリア内における各教室長の育成・サポート
■エリア全体のKPI管理、およびエリア最適化の改善施策の立案・実行
■新規校舎の立ち上げサポート、および運営品質の管理

【キャリアパス】
同塾事業部でのキャリアアップにとどまらず、将来的にはグループ内の他事業部への挑戦や、新規事業の立ち上げメンバーとしてのキャリアを選択することも可能です。
応募条件
【必須要件】
■大卒以上（学部不問／大学中退の方も可）
■目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験（営業、店舗マネジメントなどジャンルは不問）
■BtoC営業、個人向け提案、または接客・サービス業での質にこだわった顧客折衝経験

【歓迎要件】
■店舗やチームにおける、メンバーのマネジメント・育成経験
■ご自身が大学受験で成果を出した経験、または教育業界での経験（アルバイト等も可）

【求める人物像】
■「教育を通じて誰かの人生を動かす」という社会的意義のある仕事に挑戦したい方
■単に「勉強を教える」だけでなく、校舎をひとつの「成長する事業」として捉え、経営に携わりたい方
■高いコミュニケーション能力を活かし、生徒・保護者・講師と強固な信頼関係を築ける方
■「人の成長への貢献」と「ビジネスとしての成果・数字」、その両方を貪欲に追い求めたい方
給与
【年収】500万円～700万円
勤務時間
13:00～22:00（実働8時間／休憩1時間）
勤務地
京都府内
※新規開校校舎を含む
※勤務地はご希望に沿えるよう面接時にヒアリングいたします。
休日・休暇
年間休日120日
■完全週休2日制（日曜固定休＋1日）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
福利厚生・手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚・出産祝金制度　など

企業情報

会社名
非公開
業種
教育・医療・福祉関連職
事業内容
■個別指導塾
■通信制高校サポート校
■大学受験専門塾
の3ブランドで、生徒数増加・新規校舎開校が進行中。

【エリアマネージャー候補（営業経験者）】若手活躍中/研修・評価制度充実/意欲と実績次第でキャリア＆年収アップに挑戦可能＠滋賀

株式会社クルイト

募集要項

求人名
【エリアマネージャー候補（営業経験者）】若手活躍中/研修・評価制度充実/意欲と実績次第でキャリア＆年収アップに挑戦可能＠滋賀
雇用形態
正社員
仕事内容
未経験から一歩ずつ、確実にステップアップしていける環境です。

【入社後 ～ 1.5ヶ月（研修期間）】
■本部研修（約1ヶ月）
■社内OJT研修（約2週間）

【1.5ヶ月 ～ 3ヶ月（OJT・移行期）】
先輩の伴走のもと、実際の校舎運営業務へ少しずつ移行していきます。

【3か月～（スクールマネージャーとして自走）】
■生徒・保護者へのカウンセリング、および入塾提案（クロージング）
■学生アルバイト講師の採用・育成、およびチームマネジメント
■生徒の成績管理、指導計画書のチェック、および適切なフォロー
■入塾率や生徒数の目標（KPI）管理、および改善施策の立案・実行

【実績次第で「エリアマネージャー」へ】
■担当エリア内における各教室長の育成・サポート
■エリア全体のKPI管理、およびエリア最適化の改善施策の立案・実行
■新規校舎の立ち上げサポート、および運営品質の管理

【キャリアパス】
同塾事業部でのキャリアアップにとどまらず、将来的にはグループ内の他事業部への挑戦や、新規事業の立ち上げメンバーとしてのキャリアを選択することも可能です。
応募条件
【必須要件】
■大卒以上（学部不問／大学中退の方も可）
■目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験（営業、店舗マネジメントなどジャンルは不問）
■BtoC営業、個人向け提案、または接客・サービス業での質にこだわった顧客折衝経験

【歓迎要件】
■店舗やチームにおける、メンバーのマネジメント・育成経験
■ご自身が大学受験で成果を出した経験、または教育業界での経験（アルバイト等も可）

【求める人物像】
■「教育を通じて誰かの人生を動かす」という社会的意義のある仕事に挑戦したい方
■単に「勉強を教える」だけでなく、校舎をひとつの「成長する事業」として捉え、経営に携わりたい方
■高いコミュニケーション能力を活かし、生徒・保護者・講師と強固な信頼関係を築ける方
■「人の成長への貢献」と「ビジネスとしての成果・数字」、その両方を貪欲に追い求めたい方
給与
【年収】500万円～700万円
勤務時間
13:00～22:00（実働8時間／休憩1時間）
勤務地
滋賀県内
※新規開校校舎を含む
※勤務地はご希望に沿えるよう面接時にヒアリングいたします。
休日・休暇
年間休日120日
■完全週休2日制（日曜固定休＋1日）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
福利厚生・手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚・出産祝金制度　など

企業情報

会社名
非公開
業種
教育・医療・福祉関連職
事業内容
■個別指導塾
■通信制高校サポート校
■大学受験専門塾
の3ブランドで、生徒数増加・新規校舎開校が進行中。

【エリアマネージャー候補（営業経験者）】若手活躍中/研修・評価制度充実/意欲と実績次第でキャリア＆年収アップに挑戦可能＠神奈川

株式会社クルイト

募集要項

求人名
【エリアマネージャー候補（営業経験者）】若手活躍中/研修・評価制度充実/意欲と実績次第でキャリア＆年収アップに挑戦可能＠神奈川
雇用形態
正社員
仕事内容
未経験から一歩ずつ、確実にステップアップしていける環境です。

【入社後 ～ 1.5ヶ月（研修期間）】
■本部研修（約1ヶ月）
■社内OJT研修（約2週間）

【1.5ヶ月 ～ 3ヶ月（OJT・移行期）】
先輩の伴走のもと、実際の校舎運営業務へ少しずつ移行していきます。

【3か月～（スクールマネージャーとして自走）】
■生徒・保護者へのカウンセリング、および入塾提案（クロージング）
■学生アルバイト講師の採用・育成、およびチームマネジメント
■生徒の成績管理、指導計画書のチェック、および適切なフォロー
■入塾率や生徒数の目標（KPI）管理、および改善施策の立案・実行

【実績次第で「エリアマネージャー」へ】
■担当エリア内における各教室長の育成・サポート
■エリア全体のKPI管理、およびエリア最適化の改善施策の立案・実行
■新規校舎の立ち上げサポート、および運営品質の管理

【キャリアパス】
同塾事業部でのキャリアアップにとどまらず、将来的にはグループ内の他事業部への挑戦や、新規事業の立ち上げメンバーとしてのキャリアを選択することも可能です。
応募条件
【必須要件】
■大卒以上（学部不問／大学中退の方も可）
■目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験（営業、店舗マネジメントなどジャンルは不問）
■BtoC営業、個人向け提案、または接客・サービス業での質にこだわった顧客折衝経験

【歓迎要件】
■店舗やチームにおける、メンバーのマネジメント・育成経験
■ご自身が大学受験で成果を出した経験、または教育業界での経験（アルバイト等も可）

【求める人物像】
■「教育を通じて誰かの人生を動かす」という社会的意義のある仕事に挑戦したい方
■単に「勉強を教える」だけでなく、校舎をひとつの「成長する事業」として捉え、経営に携わりたい方
■高いコミュニケーション能力を活かし、生徒・保護者・講師と強固な信頼関係を築ける方
■「人の成長への貢献」と「ビジネスとしての成果・数字」、その両方を貪欲に追い求めたい方
給与
【年収】500万円～700万円
勤務時間
13:00～22:00（実働8時間／休憩1時間）
勤務地
神奈川県内
※新規開校校舎を含む
※勤務地はご希望に沿えるよう面接時にヒアリングいたします。
休日・休暇
年間休日120日
■完全週休2日制（日曜固定休＋1日）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
福利厚生・手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚・出産祝金制度　など

企業情報

会社名
非公開
業種
教育・医療・福祉関連職
事業内容
■個別指導塾
■通信制高校サポート校
■大学受験専門塾
の3ブランドで、生徒数増加・新規校舎開校が進行中。

【エリアマネージャー候補（営業経験者）】若手活躍中/研修・評価制度充実/意欲と実績次第でキャリア＆年収アップに挑戦可能＠東京

株式会社クルイト

募集要項

求人名
【エリアマネージャー候補（営業経験者）】若手活躍中/研修・評価制度充実/意欲と実績次第でキャリア＆年収アップに挑戦可能＠東京
雇用形態
正社員
仕事内容
未経験から一歩ずつ、確実にステップアップしていける環境です。

【入社後 ～ 1.5ヶ月（研修期間）】
■本部研修（約1ヶ月）
■社内OJT研修（約2週間）

【1.5ヶ月 ～ 3ヶ月（OJT・移行期）】
先輩の伴走のもと、実際の校舎運営業務へ少しずつ移行していきます。

【3か月～（スクールマネージャーとして自走）】
■生徒・保護者へのカウンセリング、および入塾提案（クロージング）
■学生アルバイト講師の採用・育成、およびチームマネジメント
■生徒の成績管理、指導計画書のチェック、および適切なフォロー
■入塾率や生徒数の目標（KPI）管理、および改善施策の立案・実行

【実績次第で「エリアマネージャー」へ】
■担当エリア内における各教室長の育成・サポート
■エリア全体のKPI管理、およびエリア最適化の改善施策の立案・実行
■新規校舎の立ち上げサポート、および運営品質の管理

【キャリアパス】
同塾事業部でのキャリアアップにとどまらず、将来的にはグループ内の他事業部への挑戦や、新規事業の立ち上げメンバーとしてのキャリアを選択することも可能です。
応募条件
【必須要件】
■大卒以上（学部不問／大学中退の方も可）
■目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験（営業、店舗マネジメントなどジャンルは不問）
■BtoC営業、個人向け提案、または接客・サービス業での質にこだわった顧客折衝経験

【歓迎要件】
■店舗やチームにおける、メンバーのマネジメント・育成経験
■ご自身が大学受験で成果を出した経験、または教育業界での経験（アルバイト等も可）

【求める人物像】
■「教育を通じて誰かの人生を動かす」という社会的意義のある仕事に挑戦したい方
■単に「勉強を教える」だけでなく、校舎をひとつの「成長する事業」として捉え、経営に携わりたい方
■高いコミュニケーション能力を活かし、生徒・保護者・講師と強固な信頼関係を築ける方
■「人の成長への貢献」と「ビジネスとしての成果・数字」、その両方を貪欲に追い求めたい方
給与
【年収】500万円～700万円
勤務時間
13:00～22:00（実働8時間／休憩1時間）
勤務地
東京都内
※新規開校校舎を含む
※勤務地はご希望に沿えるよう面接時にヒアリングいたします。
休日・休暇
年間休日120日
■完全週休2日制（日曜固定休＋1日）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
福利厚生・手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚・出産祝金制度　など

企業情報

会社名
非公開
業種
教育・医療・福祉関連職
事業内容
■個別指導塾
■通信制高校サポート校
■大学受験専門塾
の3ブランドで、生徒数増加・新規校舎開校が進行中。

【エリアマネージャー候補（営業経験者）】若手活躍中/研修・評価制度充実/意欲と実績次第でキャリア＆年収アップに挑戦可能＠千葉

株式会社クルイト

募集要項

求人名
【エリアマネージャー候補（営業経験者）】若手活躍中/研修・評価制度充実/意欲と実績次第でキャリア＆年収アップに挑戦可能＠千葉
雇用形態
正社員
仕事内容
未経験から一歩ずつ、確実にステップアップしていける環境です。

【入社後 ～ 1.5ヶ月（研修期間）】
■本部研修（約1ヶ月）
■社内OJT研修（約2週間）

【1.5ヶ月 ～ 3ヶ月（OJT・移行期）】
先輩の伴走のもと、実際の校舎運営業務へ少しずつ移行していきます。

【3か月～（スクールマネージャーとして自走）】
■生徒・保護者へのカウンセリング、および入塾提案（クロージング）
■学生アルバイト講師の採用・育成、およびチームマネジメント
■生徒の成績管理、指導計画書のチェック、および適切なフォロー
■入塾率や生徒数の目標（KPI）管理、および改善施策の立案・実行

【実績次第で「エリアマネージャー」へ】
■担当エリア内における各教室長の育成・サポート
■エリア全体のKPI管理、およびエリア最適化の改善施策の立案・実行
■新規校舎の立ち上げサポート、および運営品質の管理

【キャリアパス】
同塾事業部でのキャリアアップにとどまらず、将来的にはグループ内の他事業部への挑戦や、新規事業の立ち上げメンバーとしてのキャリアを選択することも可能です。
応募条件
【必須要件】
■大卒以上（学部不問／大学中退の方も可）
■目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験（営業、店舗マネジメントなどジャンルは不問）
■BtoC営業、個人向け提案、または接客・サービス業での質にこだわった顧客折衝経験

【歓迎要件】
■店舗やチームにおける、メンバーのマネジメント・育成経験
■ご自身が大学受験で成果を出した経験、または教育業界での経験（アルバイト等も可）

【求める人物像】
■「教育を通じて誰かの人生を動かす」という社会的意義のある仕事に挑戦したい方
■単に「勉強を教える」だけでなく、校舎をひとつの「成長する事業」として捉え、経営に携わりたい方
■高いコミュニケーション能力を活かし、生徒・保護者・講師と強固な信頼関係を築ける方
■「人の成長への貢献」と「ビジネスとしての成果・数字」、その両方を貪欲に追い求めたい方
給与
【年収】500万円～700万円
勤務時間
13:00～22:00（実働8時間／休憩1時間）
勤務地
千葉県内
※新規開校校舎を含む
※勤務地はご希望に沿えるよう面接時にヒアリングいたします。
休日・休暇
年間休日120日
■完全週休2日制（日曜固定休＋1日）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
福利厚生・手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚・出産祝金制度　など

企業情報

会社名
非公開
業種
教育・医療・福祉関連職
事業内容
■個別指導塾
■通信制高校サポート校
■大学受験専門塾
の3ブランドで、生徒数増加・新規校舎開校が進行中。

【エリアマネージャー候補（営業経験者）】若手活躍中/研修・評価制度充実/意欲と実績次第でキャリア＆年収アップに挑戦可能＠埼玉

株式会社クルイト

募集要項

求人名
【エリアマネージャー候補（営業経験者）】若手活躍中/研修・評価制度充実/意欲と実績次第でキャリア＆年収アップに挑戦可能＠埼玉
雇用形態
正社員
仕事内容
未経験から一歩ずつ、確実にステップアップしていける環境です。

【入社後 ～ 1.5ヶ月（研修期間）】
■本部研修（約1ヶ月）
■社内OJT研修（約2週間）

【1.5ヶ月 ～ 3ヶ月（OJT・移行期）】
先輩の伴走のもと、実際の校舎運営業務へ少しずつ移行していきます。

【3か月～（スクールマネージャーとして自走）】
■生徒・保護者へのカウンセリング、および入塾提案（クロージング）
■学生アルバイト講師の採用・育成、およびチームマネジメント
■生徒の成績管理、指導計画書のチェック、および適切なフォロー
■入塾率や生徒数の目標（KPI）管理、および改善施策の立案・実行

【実績次第で「エリアマネージャー」へ】
■担当エリア内における各教室長の育成・サポート
■エリア全体のKPI管理、およびエリア最適化の改善施策の立案・実行
■新規校舎の立ち上げサポート、および運営品質の管理

【キャリアパス】
同塾事業部でのキャリアアップにとどまらず、将来的にはグループ内の他事業部への挑戦や、新規事業の立ち上げメンバーとしてのキャリアを選択することも可能です。
応募条件
【必須要件】
■大卒以上（学部不問／大学中退の方も可）
■目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験（営業、店舗マネジメントなどジャンルは不問）
■BtoC営業、個人向け提案、または接客・サービス業での質にこだわった顧客折衝経験

【歓迎要件】
■店舗やチームにおける、メンバーのマネジメント・育成経験
■ご自身が大学受験で成果を出した経験、または教育業界での経験（アルバイト等も可）

【求める人物像】
■「教育を通じて誰かの人生を動かす」という社会的意義のある仕事に挑戦したい方
■単に「勉強を教える」だけでなく、校舎をひとつの「成長する事業」として捉え、経営に携わりたい方
■高いコミュニケーション能力を活かし、生徒・保護者・講師と強固な信頼関係を築ける方
■「人の成長への貢献」と「ビジネスとしての成果・数字」、その両方を貪欲に追い求めたい方
給与
【年収】500万円～700万円
勤務時間
13:00～22:00（実働8時間／休憩1時間）
勤務地
埼玉県内
※新規開校校舎を含む
※勤務地はご希望に沿えるよう面接時にヒアリングいたします。
休日・休暇
年間休日120日
■完全週休2日制（日曜固定休＋1日）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
福利厚生・手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚・出産祝金制度　など

企業情報

会社名
非公開
業種
教育・医療・福祉関連職
事業内容
■個別指導塾
■通信制高校サポート校
■大学受験専門塾
の3ブランドで、生徒数増加・新規校舎開校が進行中。

【教務：ミュージック・ダンス系】想いがしっかりあれば、未経験から挑戦可能★時代に即した職業人教育＠宮城

滋慶学園グループ

募集要項

求人名
【教務：ミュージック・ダンス系】想いがしっかりあれば、未経験から挑戦可能★時代に即した職業人教育＠宮城
雇用形態
正社員
仕事内容
ミュージック・ダンス系の専門学校にて教務をお任せします。

「学生生活・進路サポート」や「業界との協力関係構築を通じた産学連携プログラムの運営」、「業界ニーズを反映したカリキュラム作成」など、幅広い業務をお任せします。

具体的には、
■クラス担任業務 （ホームルーム実施、保護者対応など）
■学生対応 （カウンセリング、学習支援、就職相談等）
■出欠・成績管理
■年間カリキュラムの企画・見直し
■講師の授業コーディネート
■学校行事の企画・運営
■学生募集に関連する体験授業などのイベント運営
※授業の実施はありません。主にホームルーム等の担当をお任せします。
※教育業界未経験者の中途入社も多いため、チームでしっかりサポートします。

＜変更の範囲＞学園が定めた業務
応募条件
【必須要件】
■音楽/エンタメ/ダンス業界での仕事に興味関心をお持ちの方
■教育業界での人材育成に興味をお持ちの方

【歓迎要件】
■「音楽/エンタメ/ダンス業界」での就業経験をお持ちの方

【求める人物像】
■明るく、誰とでもコミュニケーションが取れる方
■人の成長を喜びと感じられる方
■チームで協力して物事を進めるのが得意な方
■新しいアイデアやチャレンジに積極的な方
給与
年収：350万円～450万円
勤務時間
基本　8：50～17：50（実働8時間/休憩60分）
勤務地
宮城県仙台市
休日・休暇
年間休日127日前後
■週休2日制（月8～9日＋学園が定めた休日／シフト制）
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■保存休暇
福利厚生・手当
■交通費全額支給
■各種研修制度
■XIVリゾートホテル利用可
■グループ内診療施設（治療費一部会社負担）
■退職金制度
■手当／時間外、出張、役職、休日出勤、職務
■各種社会保険完備
※私学共済加入

企業情報

会社名
非公開
業種
教育・医療・福祉関連職
事業内容
■医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を全国に運営

【高校生向け進路支援サービスの法人営業】若手中心のフラットな組織/高校生向け進路支援サービスを提供/高校生の就職・進学支援EdTechプロダクトを開発・運営のベンチャー企業＠東京

ハンディ株式会社

募集要項

求人名
【高校生向け進路支援サービスの法人営業】若手中心のフラットな組織/高校生向け進路支援サービスを提供/高校生の就職・進学支援EdTechプロダクトを開発・運営のベンチャー企業＠東京
雇用形態
正社員
仕事内容
高校や企業に向けて、進路支援サービスの提案・活用支援を行う【法人営業】のお仕事です。
新規提案を行うフィールドセールス（FS）、既存顧客への提案・改善支援を行うリテンションセールス（RS）のどちらかを担当し、“売上をつくる営業”としてご活躍いただきます。

具体的には、
■フィールドセールス（FS）／新規営業：
高校の先生や企業の採用担当に向け、進路支援サービスの導入提案を実施。
インサイドセールスが事前にアポイント取得や情報整理を行うため、商談に集中できる環境です。
1日5～6件ほどの商談を通じて、課題ヒアリングから提案・受注までを担当します。

■リテンションセールス（RS）／既存営業：
既に導入いただいている企業に対し、活用促進や改善提案を実施。
求人掲載だけではなく、採用課題の整理や訴求改善など、成果につながる改善提案を行います。
表面的な提案ではなく、本質的な課題を探るヒアリングを重視しているため、1件ごとの商談時間が長いことも特徴です。
担当顧客数は300社程度、1日平均4件ほど商談を行います。

高校生・学校・企業の三者をつなぎながら、「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を広げていくポジションです。

※基本的にはオンライン商談が中心です。
※ご経験や適性、事業状況に応じて、社内横断的に幅広い業務へ関わっていただく可能性があります。
応募条件
【必須要件】
■営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）
■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方
■Google系ツール、Microsoft、Zoom、Slackを業務で使用します
┗複数ツールを活用しながら、スピード感を持って業務を進めています
給与
【年収】350万円〜450万円
勤務時間
【就業時間】9:00〜18:00
勤務地
東京都港区
休日・休暇
年間休日125日
■週休2日制（土日）※月に1回は休日出勤あり
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生・手当
■健康保険
■時短制度
■服装⾃由
■出産・育児⽀援制度
■研修⽀援制度
■通勤⼿当
■家賃・仲介⼿数料補助
■ミールクーポン
■ビューティサポート
■モチベーションアップ⽀援
■基礎知識の習得
■実践⼒の向上
■ビジネススキルの向上等

企業情報

会社名
非公開
業種
教育・医療・福祉関連職
事業内容
■Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営