【人材開発担当／マネージャー候補】19期連続増収★業界売上第2位、業績好調の総合教育グループ！異業種出身が8割！入社後も継続的な研修体制あり＠東京
株式会社やる気スイッチグループ
募集要項
- 求人名
- 【人材開発担当／マネージャー候補】19期連続増収★業界売上第2位、業績好調の総合教育グループ！異業種出身が8割！入社後も継続的な研修体制あり＠東京
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【社内社外（フランチャイズ企業）への研修・人材開発領域】
■新規入社者向け研修、マネジメント研修等の企画～運用
■従業員向けスキルアップ研修の立案、導入
【組織活性】
■理念体系の整理や組織全体に浸透させるスキームづくり
■入社者オンボーディング
■社内表彰の企画、運営 など
幅広いテーマを推進しており、いずれかにおいて活躍出来る方を求めています。
これまでの施策の改善運用に留まらず、この5年は常に新たな施策の導入が進んでいます。
人材開発、組織開発、ご経験や興味に合わせてお任せする範囲を考えていく予定です。
人事経験は問いません。
外部から事業会社の人組織づくりに関与されたことがある方や、人組織領域への強い関心をお持ちの方、
社内外の各方面との連携や提携でプロジェクトを動かしていきたい方など、
オーナーシップを持って働きたい方をお待ちしております。
- 応募条件
- 【必須要件】
■自社もしくは顧客の人財育成企画、運営業務経験
■基礎的なITスキル(Word、Excel、PPT)をお持ち方
■人財育成ソリューションに興味を持ち、積極的に取組む意欲のある方
■対人コミュニケーションスキル
■プレゼンテーションスキル
【歓迎要件】※下記いずれかをお持ちの方歓迎
■ソリューションやサービス、製品の営業業務経験
【求める人物像】
■数値管理や目標に向けて取り組むことに達成感を感じる方
■顧客のニーズに合わせた柔軟な提案をしたい方
■何事にも粘り強く行動できる方
■新規プロダクトの立上げに興味のある方
- 給与
- 【年収】600万円～850万円
- 勤務時間
- 10：00～18：00
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日・休暇
- 年間休日120日
■週休2日（基本土日休み※社内カレンダーあり）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■子の看護休暇・介護休暇
■リフレッシュ休暇制度
- 福利厚生・手当
- 【福利厚生】
■通勤手当(交通費全額支給)
■定期健康診断
■福利厚生制度あり
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■研修制度
■キャリアアップ応援
■持株会
■リフレッシュ休暇制度
企業情報
- 会社名
- 非公開
- 業種
- 教育・医療・福祉関連職
- 事業内容
- 当会社の属する持株会社グループが行う、個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業の経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務